Organizational Development
Event-Dokumentation: Konflikttraining: Wenn zwei nicht mehr miteinander können.
Wenn zwei nicht mehr miteinander können.
Was gute Konfliktmoderation wirklich braucht.
DUPLE BLOG
Unsere Insights
Alles was du über den People Bereich wissen musst
Kategorien auswählen
Organizational Development
Event-Dokumentation: Mental Health im Team. Was HR wirklich tun kann, um Führungskräfte zu stärken
Mentale Gesundheit im Team beschäftigt HR-Verantwortliche längst im Alltag – in Gesprächen mit Führungskräften am Limit, in Teams mit steigenden Fehlzeiten, in Fragen, auf die es keine einfachen Antworten gibt. Beim duple community Event am 28. April 2026 haben wir gemeinsam mit voiio in Berlin-Kreuzberg offen darüber gesprochen: was HR wirklich tun kann, wo die Grenzen liegen – und warum Vertrauen die entscheidende Grundlage ist.
Organizational Development
Funktionieren ist nicht Zusammenarbeiten.
Ein Team, das funktioniert, ist nicht automatisch ein Team, das wirklich zusammenarbeitet. Der Unterschied ist leise – aber er entscheidet darüber, ob Ziele erreicht werden oder nicht.
Company Culture
Was tun, wenn’s kracht?
Wenn Konflikte im Job auftreten, geht es meistens darum, dass sich mindestens eine Person an dem Verhalten oder der Meinung einer anderen Person stört, dies mit dem Gegenüber nicht bespricht und die Bewältigung der gemeinsamen Aufgaben immer mehr beeinträchtigt wird.
Die Expertin Katharina Yombi erklärt, wie man Konflikte im Unternehmen lösen kann.
Recruiting
Scorecards im Recruiting
Das beste Ergebnis eines Recruitingprozesses sieht so aus: Es wurde aus einer sehr gut eingegrenzten Anzahl von Bewerber:innen die perfekte Besetzung für die Stelle gefunden. Der bzw. die neue Mitarbeitende ist glücklich mit ihren Aufgaben, das Team freut sich über die großartig passende fachliche und menschliche Ergänzung und die Unternehmensleitung nickt anerkennend, weil der Recruitingprozess keine unnötigen Ressourcen verbraucht hat (z. B. durch Fehlbesetzung).
Unsere Projekte
Unternehmen,
die wir begleiten.
Kontakt
Wie können wir dich unterstützen?
Wir sind gespannt darauf, mehr zu erfahren.