TEAM
Gemeinsam schaffen wir Zukunft.
Unsere Mission
Menschen machen Unternehmen. Menschen sorgen für Unternehmenserfolge, persönliches Wachstum und treiben Veränderungen voran. In einer Welt voller Komplexität müssen Unternehmen vor allem eine Fähigkeit fördern und ermöglichen: Anpassungsfähigkeit im sicheren Raum.
Wir unterstützen Teams in Veränderungsprozessen, durch professionelle Beratung und sichere Begleitung. Unser Ziel ist es, eine positive Unternehmenskultur aufzubauen, die schnelles Handeln und nachhaltiges Wachstum ermöglicht.
Unsere Kunden erhalten dabei Werkzeuge und Methoden, um ihre Prozesse und Strukturen selbst weiterzuentwickeln – für eine zukunftsfähige Organisation.
Unsere Vision
Wir schaffen erfolgreiche Organisationen, die im Einklang mit ihren Zielen und den Bedürfnissen ihrer Teams operieren und durch professionelle, wertschätzende Zusammenarbeit schwierige Zeiten meistern können.
Unser Team
Wir sind duple.
Der Begriff duple [ˈdjuːpl] kommt aus der Musik und beschreibt einen Zweiertakt. In unserer Beratung geben wir Impulse und manchmal auch den notwendigen Tempus vor, um unsere Kund:innen zu befähigen, ihre Unternehmen zu harmonischen Gesamtkompositionen auszubauen und dabei ihr volles Potenzial zu entfalten. Das „up“ steht für unsere Services und unser Markenversprechen: unfolding potential – transforming business.
Dr. Adiba Maignan
[a'diːba mɛɲɑ̃]
Adiba hat als Unternehmerin alle Phasen eines digitalen Unternehmens in unterschiedlichen Führungsrollen durchlaufen. Ob als Co-Founderin einer Tech-School, in der sie Talente für die digitale Welt ausbildete oder als Head of People & Culture, die von Grund auf ein Ed-Tech-Start-up aufgebaut hat – sie kennt die Herausforderungen und Chancen, die beim Wachstum und bei der Entwicklung von Teams und Strukturen entstehen. Ihre Erfahrung reicht von HR-Strategien über Organisationsdesign bis hin zum Aufbau eines starken Leadership-Teams.
Nebenbei hat sie ihre Leidenschaft für Lernen und Netzwerkpflege in die Gründung eines HR-Vereins eingebracht, wo sie Events, Speaker und Stammtische organisierte.
Für Adiba ist klar: Erfolgreiches Unternehmertum bedeutet, stets flexibel zu bleiben, nachhaltige Strukturen zu schaffen um Teams auf ihrem Weg begleiten zu können. Als Unternehmerin weiß sie, wie man Veränderungen meistert und Innovationen vorantreibt.
Julia Loske
[ˈjulia ˈloskə]
Julia ist Unternehmerin, die ihren beruflichen Weg bei einem Startup-Investor und Medienunternehmen begann – als erste Personalerin hat sie dort alles rund um People & Culture aufgebaut: von Prozessen über Grundstrukturen bis hin zu Weiterentwicklungskonzepten. Dabei war sie als One-Woman-Show auch für das Recruiting und sämtliche administrative People Themen verantwortlich.
Im Anschluss sammelte sie als Inhouse-Consultant bei einem internationalen Medienkonzern wertvolle Erfahrungen in strategischen und operativen Veränderungsprojekten. Sie liebt das vielseitige Eintauchen in verschiedene Branchen und Organisationsstrukturen und die damit gepaarte Herausforderung, sich in neue Produkte und Umfelder einzudenken.
Seit 2017 ist sie zertifizierte systemische Organisationsberaterin. Seitdem ist sie als Facilitatorin und Beraterin für Veränderungsprozesse, Interimsmanagerin und individueller Coach tätig. Zusammen mit Adiba arbeitet Julia seit 2021 als Beraterin, Coach und Interimsmanagerin sowohl in der dynamischen Startup-Welt als auch bei Mittelständlern in der DACH-Region. Sie ist eine echte Netzwerkerin und Mitgründerin eines HR-Vereins.
ZUSAMMENARBEIT
Unser Netzwerk
Wir können viel, aber nicht alles. Um unsere Kund:innen stets bestmöglich zu unterstützen, kooperieren wir mit ausgewählten Expert:innen, u. a. bei den Themen Arbeitsrecht, Interim Recruiting und Executive Headhunting.
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Wir sind gespannt darauf, mehr zu erfahren.