Services
Wir bauen Organisationen der Zukunft.
Von dynamisch bis individuell
Jede Idee braucht Menschen, die sie umsetzen. Als Boutique-Beratung, die Menschen in den Mittelpunkt stellt, haben wir vor allem eines im Blick: den People Bereich. Eine Organisation ist immer nur so gut wie das Zusammenspiel ihrer Teams. Ganz wie bei einem gut aufeinander abgestimmten Orchester, in dem die Musiker:innen das Beste aus ihrer jeweiligen Profession zeigen – und gleichzeitig in der Gesamtkomposition echte Harmonie zu hören ist, weil jeder auf den anderen vertraut. Auf diese „Orchesterarbeit“ haben wir unsere Services ausgerichtet. Ob Tech-Startup oder Mittelständler: Wir sind erfahren in unterschiedlichsten Unternehmenskulturen und Umwelten. Hier erfährst du mehr über unser Angebot.
Beratung
ORGANISATIONSENTWICKLUNG & HR BERATUNG
In eurem Unternehmen stehen Veränderungen an – oder ihr möchtet Strukturen, Teams und HR-Prozesse zukunftsfähig weiterentwickeln? Ihr sucht Klarheit darüber, wie Organisation, Menschen und Strategie wirksam zusammenspielen können? Einen externen Blick, der Potenziale sichtbar macht, Herausforderungen ehrlich benennt und euch dabei unterstützt, den richtigen Kurs einzuschlagen?
Wir begleiten euch in Phasen des Wandels – von Reorganisationen und strukturellen Veränderungen bis hin zur Entwicklung passgenauer HR-Strategien. Gemeinsam erarbeiten wir nachhaltige Lösungen für eure Organisation, stärken Führung und Teams und schaffen Strukturen, die nicht nur heute funktionieren, sondern langfristig tragen. Ob umfassendes Projekt oder punktuelles Sparring: Veränderung gestalten wir gemeinsam – planvoll, menschenzentriert und mit klarem Ziel.
Moderation
VISION, STRATEGIE & TEAM-AUSRICHTUNG
Ihr steht vor einer Transformation – oder möchtet Mission, Vision und Werte gemeinsam schärfen? Ihr braucht Raum für echten Austausch, klare Entscheidungen und eine gemeinsame Ausrichtung? Eine strukturierte Moderation, die Teams zusammenbringt, Perspektiven verbindet und aus Diskussionen konkrete Ergebnisse macht?
Wir begleiten euch mit maßgeschneiderten Moderationsformaten – von Visions- und Missionsworkshops über Strategieworkshops für Leadership-Teams bis hin zu Team-Offsites. Mit einer klaren Struktur, externer Perspektive und sicherem Rahmen fördern wir offenen Dialog, stärken den Teamgeist und entwickeln gemeinsam handlungsfähige Zielbilder. So entsteht ein gemeinsames Verständnis, das Orientierung gibt und Veränderung nachhaltig möglich macht.
Coaching
TEAMDYNAMIK STÄRKEN & FÜHRUNGSKOMPETENZEN ENTWICKELN
Du möchtest wissen, wie du dein Team noch besser führst, die Zusammenarbeit effektiv gestaltest und ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffst? Wie du deine eigenen Führungskompetenzen weiterentwickelst und strategische Impulse für nachhaltigen Erfolg setzt?
Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Coachings für Führungskräfte, First Leaders und HR-Profis. Durch individuelle Gespräche, praxisnahe Übungen und gezielte Impulse helfen wir dir, klare Ziele zu definieren, Herausforderungen mit frischem Blick zu meistern und die Teamdynamik spürbar zu stärken. Gemeinsam erarbeiten wir Wege, Talente zu fördern, Kommunikationsstrategien zu optimieren und eure Führungskompetenz auf das nächste Level zu bringen.
Interim Management
MIT HR-FÜHRUNGSEXPERTISE DURCH VERÄNDERUNGSPROZESSE
Du möchtest, dass euer Unternehmen Veränderungen sicher und effektiv meistert? Wie ihr HR-Prozesse und Unternehmensstrategien auch in dynamischen Phasen zuverlässig umsetzt und eure Organisation stabil bleibt?
Mit unserem Interim Management bieten wir gezielte Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte. Julia übernimmt strategische und operative HR-Rollen, während Adibas Interimspositionen auf Geschäftsleitungs-Ebene fokussiert sind. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Veränderungsprozesse reibungslos ablaufen, HR-Strategien optimal umgesetzt werden und Teams gestärkt durch Phasen des Wandels gehen.
People Due Diligence
HR-RISIKEN ERKENNEN & POTENZIALE NUTZEN
Du möchtest wissen, wie gut eure personellen Ressourcen und HR-Praktiken aufgestellt sind? Welche Chancen verborgen liegen, wo Risiken bestehen und wie ihr eure Mitarbeiterstruktur strategisch optimal nutzt?
Unser People Due Diligence-Service bewertet eure HR-Prozesse, Unternehmenskultur und Mitarbeiterstruktur umfassend. Wir decken verborgene Potenziale auf, identifizieren Risiken und liefern fundierte Empfehlungen, die euch helfen, kluge Entscheidungen für Wachstum, Stabilität und nachhaltigen Erfolg zu treffen.
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Wir sind gespannt darauf, mehr zu erfahren.